Accidentes de trabajo
¿Qué hago si tuve un accidente de trabajo?
Lo primero es que el accidente quede denunciado y registrado, y que la ART te dé la atención médica que corresponde. A partir de ahí, lo que se discute es el alcance de las secuelas y las prestaciones que te reconocen.
Esto es para vos si…
Situaciones que veo todo el tiempo
Si alguna suena a lo que te está pasando, contámelo tal cual: yo lo traduzco al lenguaje del expediente.
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«Me accidenté trabajando y no sé cómo se denuncia»
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«Me accidenté yendo o volviendo del trabajo»
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«La ART me dio el alta y sigo con dolor o con limitaciones»
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«La ART dice que mi accidente no fue laboral»
- 05
«Me ofrecieron un pago y no sé si me conviene aceptarlo»
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«Me despidieron después del accidente»
Mi trabajo en esta área
De qué me ocupo
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Reviso qué te reconoció la ART y qué quedó afuera
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Impulso el trámite ante la Comisión Médica cuando hay divergencia
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Represento el reclamo judicial si el caso lo justifica
La obligación del abogado es de medios, no de resultado: nadie puede garantizarte cómo termina un caso. Lo que sí puedo decirte, desde el principio, es si veo un reclamo con fundamento.
El recorrido
Accidente o enfermedad laboral
El camino cuando el que responde es la ART.
- 1 Me acabo de accidentar
- 2 Estoy en tratamiento con la ART
- 3 Me dieron el alta y sigo mal
- 4 Estoy en la Comisión Médica
- 5 Me rechazaron o me ofrecieron un pago
Preguntas frecuentes
Preguntas sobre accidentes de trabajo
Las consultas que más me llegan por esta vía.
¿El accidente yendo al trabajo también cuenta?
Sí: es lo que se llama accidente in itinere, el que ocurre en el trayecto entre tu casa y el trabajo, y está contemplado por el régimen de riesgos del trabajo. El trayecto se puede modificar por causas justificadas —por ejemplo, otro empleo, el lugar de estudio o la atención de un familiar— pero eso debe haber sido declarado previamente al empleador. Contame cómo fue el recorrido y lo vemos.
¿Qué pasa si no denuncié el accidente en el momento?
No denunciarlo el mismo día no cierra necesariamente la puerta, pero sí complica la prueba. Cuanto antes quede asentado y cuanta más constancia médica haya, mejor se sostiene el reclamo. Si estás en esa situación, consultá sin esperar más.
¿Me pueden despedir por haber tenido un accidente laboral?
Un despido dispuesto en ese contexto puede tener consecuencias particulares según cómo y cuándo se produjo. Si te despidieron durante o después de una licencia por accidente, es una situación que hay que analizar puntualmente.
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Contame tu caso de accidentes de trabajo
Escribime con tus palabras. Te contesto yo y te digo con franqueza si hay un reclamo para hacer.
Lunes a viernes · 9:00 a 19:00
Si lo tenés, tenelo a mano
No es obligatorio para escribirme: ayuda a que te conteste con más precisión.
- Recibos de sueldo, si los tenés
- Telegramas o cartas documento
- Estudios y certificados médicos
- Fechas: ingreso, accidente o despido